РЖД глазами молодежи: что привлекает будущих специалистов?

Я провела исследование среди молодежи о восприятии железнодорожной отрасли как потенциального места работы. В опросе приняли участие 17 подростков.

Главные тренды в цифрах:

Факт первый:
Большинство участников (65%) хотя бы мельком задумывались о работе в РЖД. При этом 71% опрошенных считают компанию престижным работодателем.

Факт второй:
У молодежи очень романтичное представление о железной дороге! 88% участников в первую очередь ассоциируют РЖД с поездами, путешествиями и романтикой дорог.

Факт третий:
Стабильность — ключевой фактор привлекательности. 82% опрошенных высоко оценили важность социального пакета и гарантий при выборе профессии в РЖД.

Как привлечь молодежь?

Участники опроса назвали самые эффективные форматы знакомства с профессиями:

• Практические экскурсии (53%)
• Интерактивные квесты (24%)
• Встречи с молодыми специалистами (15%)
• Симуляторы профессий (8%)

Выявленные проблемы:

Многие участники (65%) признались, что недостаточно информированы о современных направлениях в РЖД. 47% хотели бы больше узнать о возможностях получения профильного образования.

На основе исследования можно сделать вывод: молодежь видит в РЖД надежного работодателя с романтическим имиджем, но нуждается в более активном информировании о современных профессиях и возможностях развития в компании.

Спасибо всем участникам опроса за честные ответы и вовлеченность! Вместе мы делаем будущее железнодорожной отрасли интереснее. 🚂