Как подростки относчтся к организациям ?

Каждый человек в своей жизни сталкивается с различными организациями - будь то волотёрство, школа искусств или даже обычный школьный класс тоже является организацией. Самые популярные примеры в России - "Движение Первых", "Юнармия", ну и конечно же всеми нами известный и любимый "ТиН-клуб".  Но мне всё таки стало интересно: как люди относятся к организациям ? Что для них самое главное в них ? И насколько часто они сталкиваются с трудностями в них ? Давайте же узнаем!

Среди своих знакомых а также случайных людей с интернета я провела мини-опрос из 15 вопросов на тему организаций. Вот как звучали вопросы и что на них ответили:

1) Что тебя больше всего привлекает в участии ? (Несколько вариантов ответа)

Больше всего людей интересует возможность чему-то научиться, а также сама деятельность. И никто не проголосовал за новых друзей и общение.

2) Был ли момент, когда ты думал(а) бросить организацию ? Что удержало ? (Длинный ответ)

Кого-то заставили родители, но в итоге всё равно бросили, кто-то получает монетизацию с проекта, а кого-то булил руководитель, но всё же человек остался.

3) Как ты оказался(лась) в организации ? (Один вариант ответа)

Большинству посоветовали родители или учителя, и никто не увидел мероприятие или не повелся на рекламу

4) Как ты думаешь, меняет ли тебя участие как человека ?Если да - то в чём ? (Длинный ответ)

Кого-то не меняет, но есть такие варианты как открытось, появление опыта и ответсвенность

5) Как ты относишься к ответственности в организации ? (Один вариант ответа)

Хочу брать больше - мне интересно быть лидером, это самый популярный ответ

6) Что бы ты изменил(а) в организации, если бы мог(ла) ? (Несколько вариантов ответов)

Самые популярные это это больше интересных мероприятий, больше свободы и самостоятельности и более дружелюбную атмосферу. 

7) Есть ли в организации человек, на которого ты хочешь быть похожим(ей) и почему ? (Длинный ответ)

У большинства нет, и у одного это наставники

8) Что ты надеешься получить от организации ? (Несколько вариантов ответа)

Самые популярные ответы - новые навыки и умения, друзей и круг общения и удовольствие и эмоции.

9) Представь, что организация закрылась, что бы ты сделал(а) ? (Один вариант ответа)

Стал(а) бы искать что-то похожее, ведь это часть моей жизни - самый популярный ответ

10) Что тебя в организации разочаровывает и огорчает ? (Длинный ответ)

Большинство ничего не разочаровывает, но кому-то хочется больше офлайн мероприятий.

11) Насколько тебе важно признание своих заслуг ? (Один вариант ответа) 

Большинству достаточно, чтобы иногда замечали

12) Как твои друзья и семья относятся к твоему участию ? (Один вариант ответа)

Почти у всех полностью поддерживают и гордятся, по одному относятся нейтрально и не понимают, зачем мне это

13) Если бы у тебя спросили, почему ты остаёшься в организации, что бы ты ответил(а) ? (Длинный ответ)

Очень много разных вариантов, но могу выделить парочку: "потому что мне тут весело и интересно", "потому что в жизни пригодится" и "из-за коллектива"

14) Как ты себя чувствуешь, когда приходится делать с организации то, чего ты не хочешь делать ? (Один вариант ответа)

На равне по популярности - делаю, но раздражаюсь и делать нужно - значит делаю без вопросов

15) Что для тебя важнее ?

Большинству важно в организации всё - результат, процесс и отношение

В итоге можно сделать вывод, что подросткам интересны организации, но больше всего они обращают внимание на результат работы и опыт, а менее им важны отношения в организации.