Вслед за людьми-маяками покорять вызовы "РЖД" 2100

По приезду в лагерь нам рассказали концепцию нашей смены, что в далёком будущем всю Землю затопила вода, люди очень тяжело пережили этот период, ведь все постройки, все континенты, почти все источники ископаемых исчезли с лица Земли. 

Российские железные дороги очень быстро приспособились к новой системе жизни и смогли создать поезда, которые могли ехать по воде. И вот мы отправились на базу отдыха "Горизонт", в центре находился загадочный маяк да Винчи, в нём находится петля времени, благодаря которой появлялись "люди-маяки" (люди, которые направляют других людей, как маяк): Рената Литвинова, Марина Плесецкая, Владимир Маяковский, Софья Ковалевская, Сергей Бодров, Анатолий Цой.

В течение всей смены на базе отдыха "Горизонт" ребята со всех уголков нашей необъятной страны собирали кристаллы, чтобы пополнять личный и командный рейтинги. Личный рейтинг каждый участник пополнял сам.

В игре было задействовано 5 видов кристаллов:

1. Фиолетовые кристаллы креативного мышления выдавались за посещение хобби-клубов, на которых дети занимались интересующими их направлениями, начиная с танцев и заканчивая подкастами.

2. Синие кристаллы критического мышления зарабатывались за счёт работы на спецкурсах. На них каждый участник смог попробовать себя в роли ведущего, игротехника, экономиста и даже вожатого.

3. Зелёные кристаллы кооперации можно было получить написанием статей о смене.

4. Кристаллы в виде сердца отдавались за помощь вожатым и организационной группе.

5. Помимо кристаллов, которые можно заработать, были и те, что можно потерять, а именно кристаллы здоровья. Их вычитали за нарушения правил базы. Если участник терял все кристаллы здоровья, он больше не мог зарабатывать остальные четыре вида.

Все мероприятия в лагере были тесно связаны с игровой моделью смены.

В первый день локомотивы проходили квест. Участникам предстояло выполнить восемь заданий, связанных с игровой моделью. Всей командой предстояло бегать по лагерю, находить места по фотографиям и фотографироваться самим. Мы находили термины, связанные с легендой "Смены", которые являлись частью кроссворда, вписав которые, открывалось финальное слово. Нам удалось выполнить задания, и на квесте "Иди на свет" второй локомотив занял первое место!

Открытие смены прошло с визитными карточками локомотивов. В тот день мы все постарались на славу! Суть работы заключалась в том, что мы должны были представить наши локомотивы с креативной стороны: ребята создали номера, которые объясняли концепцию своего отряда. Все без исключения подготовились! И получилось вот что: третий локомотив представил нам номер, где смотритель маяка встречает Ассоль и Грея, музыканта, которого вдохновлял свет маяка; второй локомотив спел великолепную песню и поставил шикарную театральную постановку, в которой их капитан представлял собой человека, ведущего за собой; первый и четвёртый показывали сценки, в которых рассказывались интересные истории. У всех получилось очень классно и замечательно! А ещё были номера вожатых, которые показывали людей, выживших в условиях игровой модели смены, в них рассказывалась их история. На мероприятии все локомотивы очень старались показать себя с лучшей и оригинальной стороны!

На третий день нашей замечательной смены прошел конкурс талантов. Суть его была в том, что каждый из нас может стать человеком-маяком. Все локомотивы подготовили номера и показали, как они могут осветить мир: ребята выступали со стихотворениями собственного сочинения, потрясающими танцами, юмористическими сценками, песнями под гитару, кто-то даже собирали кубик Рубрика на сцене! В конце всем отрядам дали собственные звёздочки, потому что мы все очень яркие и талантливые, как солнышки.

Закрытие смены прошло феерично. Нас не только наградили за активное участие и победу в спортивных соревнованиях, но и с помощью выборов определили человека проекта. Кроме этого, исходя из общеотрядного рейтинга, прошло торжественное награждение лучшего локомотива, у которого был отрыв в 300 баллов от второго места. В завершении вечера каждому участнику проекта вручили "обнимашки" (ниточки, которые можно было повязать друг другу), чтобы участники смены оставить друг другу не только приятные слова и объятия, но и своеобразное украшение на самодельном ожерелье. Каждый на смене стал для кого-то человеком-маяком: смог дать мудрый совет или напутствие, дружеское послание.